
Die VWA Osnabrück-Emsland informiert bedarfsgerecht und zuverlässig
Wissen schafft Kompetenzen, Sie haben das längst erkannt. Gerne verschaffen wir Ihnen mit unseren Downloads und Links praktische Infos und nützliche Tipps rund um das Studium an der VWA Osnabrück-Emsland und darüber hinaus zu verschiedenen Organisationen sowie zu Datenbanken für Weiterbildungsangebote.
Weiterführende Links und praktische Downloads:
Organisationen
http://www.vwa.de - Bundesverband Deutscher Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademien
http://www.dihk.de - Deutscher Industrie- und Handelskammertag
http://www.osnabrueck.ihk24.de - Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
http://www.uos.de - Universität Osnabrück
http://www.hs-osnabrueck.de - Hochschule Osnabrück
http://www.iwkoeln.de - Institut der Deutschen Wirtschaft Köln
Datenbanken für Weiterbildungsangebote
http://www.osnabrueck.ihk24.de/veranstaltungen - Die Veranstaltungsdatenbank der Industrie- und Handelskammer Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
http://www.wis.ihk.de - Das bundesweite Weiterbildungsportal von IHK, DIHK und HWK
http://www.arbeitsagentur.de - KURS Datenbank für Aus- und Weiterbildung beim Arbeitsamt
http://www.os-bildungslotse.de - Regionale Weiterbildungsangebote für Osnabrück
Downloads
Berufsbegleitende Studiengänge
Betriebswirt(in) VWA / Informatikbetriebswirt(in) VWA
Betriebswirt(in) Bachelor of Arts
Dualer Studiengang
- Info-Flyer "Dualer Studiengang"
- Studienführer
- Prüfungsordnung
- Ausbildungsvertrag
- Dienstleistungsvertrag
- Zulassungsantrag HS
- Für Unternehmen: keine Sozialversicherungspflicht
- Partnerunternehmen
Aufbaustudiengänge
Marketingbetriebswirt(in) / Personalbetriebswirt(in)
- Info-Flyer "Aufbaustudium Marketingbetriebswirt(in)"
- Info-Flyer "Aufbaustudium Personalbetriebswirt(in)"
- Anmeldeformular Marketingbetriebswirt(in)
- Anmeldeformular Personalbetriebswirt(in)
- Allgemeine Teilnahmebedingungen
News
Finanzielle Fördermöglichkeiten für Erwerbstätige
Bildungsprämie für die berufliche Weiterbildung.mehr
